Unternehmensberatung RuppCon - Angebote

Angebote

Softwareauswahl für Unternehmen

Wir bieten Ihnen neutrale Beratung bei der Bedarfsanalyse, Erstellung von Pflichtenheften, Priorisierung von Anforderungen. Sei es bei der Neuauswahl, Erweiterung und Ergänzung oder der Nutzung neuer technischer Möglichkeiten wie Cloud-Computing und mobilen Applikationen.

Ausschreibungsverfahren

Wir begleiten Sie aktiv bei Ausschreibungen und sichern den erarbeiteten Plan für Vorgespräche zeitlich und kapazitiv.

Angebotsprüfung und Verhandlung

Wir prüfen für Sie und mit Ihnen die Angebote, organisieren Präsentationen und vertreten Ihre Position bei Verhandlungen mit Anbietern.

Programm- und Projektmanagement

Wir übernehmen gemeinsam mit Ihren Programm- und Projektverantwortlichen die Planung, Steuerung und Kontrolle Ihres Vorhabens und berichten regelmäßig über den Fortschritt in zeitlicher, inhaltlicher und kostenmäßiger Hinsicht. Es ist unser Qualitätsanspruch zu jedem Zeitpunkt offen und korrekt die tatsächlichen Fortschritte darzulegen. Da wir neutral sind, haben wir kein Interesse an einer ‚grünen Ampel‘ Berichterstattung.

Risiko-Management und Compliance

Wir erstellen für Ihr Vorhaben ein Risikoprofil das wir zeitnah fortschreiben und auf die gesamte Dauer des Vorhabens projizieren. Dabei werden alternative Risikoszenarien erstellt die eine schnelle Neu- oder Umorientierung ermöglichen.
Wir sorgen für Transparenz und die Einhaltung der Regeln Ihres Unternehmens bei Projektmitarbeitern und Dienstleistern. Da wir neutral sind, sind wir nur Ihnen als unserem Auftraggeber verpflichtet.

Change Management

Jedes Vorhaben bringt Veränderungen und oft auch organisatorische Umstellungen mit sich. Wir  sorgen für eine kontinuierliche Information auf allen Ebenen des Unternehmens, nehmen Anregungen auf, bewerten sie und nutzen sie zur Fortentwicklung des Vorhabens. Wir wollen damit Ängste, Vorbehalte sehr zeitnah entgegentreten und eine positive Grundstimmung für das Vorhaben erzeugen. Vor der Umsetzungsphase werden die notwendigen Änderungen dokumentiert, Schulungen vorbereitet und geplant. Wir werden auch bei Bedarf Arbeitnehmervertreter aktiv in die Änderungsvorhaben einbinden.

Interimsmanagement

Bei plötzlichen Vakanzen oder zeitlich begrenzten Zusatzbelastungen haben wir die Kompetenz und die Erfahrung schnell und effektiv für Entlastung zu sorgen und den ordentlichen Geschäftsbetrieb sicherzustellen.